Entradas etiquetadas con ley reforma laboral
El Gobierno responde que “la reforma laboral ya está hecha”
La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha señalado que el Gobierno respeta las opiniones del FMI sobre España, aunque ha respondido a las recomendaciones que este mismo miércoles ha hecho el organismo para reducir el paro asegurando que “la reforma laboral es equilibrada, de envergadura y está hecha”. Pese a rechazar una de las principales recetas del Fondo Monetario Internacional (FMI), Hidalgo ha preferido destacar que también ha dado “dos buenas noticias sobre el país: que espera que crezca en el segundo semestre del año y que está llevando a cabo las reformas necesarias, sobre todo la del mercado laboral, que ha calificado de envergadura”.
Más afiliación, menos representación
Euskadi avanza con el paso firme hacia la desprotección de muchos miles de trabajadores vascos. La reforma laboral que consagra el día 7 de julio como la frontera entre dos eras de relaciones laborales va a abrir un hueco considerable entre los propios trabajadores, pero por un doble motivo. Además de la brecha entre trabajadores con condiciones laborales actualizadas y los desregulados, además de quienes se incorporen a partir de ese momento a su empleo, se van a poder dividir entre los representados sindicalmente y los que van a perder toda esperanza de tener una representación sindical.
El Banco de España plantea suprimir el salario mínimo en algunos casos
El gobernador del Banco de España, Luis Linde, sigue la estela de su antecesor, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, en lo que a petición de flexibilidad laboral se refiere.
Los expertos discrepan de la utilidad del contrato único
Los principales despachos laboralistas de España, Sagardoy y Cuatrecasas, discrepan sobre la utilidad que tendría el contrato único para solucionar los problemas de excesiva dualidad que sufre el mercado laboral.
Guindos solo pretende hacer cambios cosméticos en la ley laboral
La nueva doctrina de Bruselas se basa en poner un mayor énfasis en las reformas, a cambio de abrir la mano con el dato puro y duro de déficit, a la vista de que la obsesión con el cumplimiento de los objetivos fiscales ha metido a Europa de cabeza en una recesión. Y España va a ser la piedra de toque de esa nueva estrategia. La Comisión Europea ha exigido esta semana una amplia batería de reformas a Madrid, a la vista de los retrasos que acumula el Gobierno en varios flancos
Báñez rechaza facilitar todavía más los despidos colectivos
El Gobierno no piensa ir más allá para facilitar los despidos colectivos. Ya lo hizo en la reforma laboral: acabó con la autorización administrativa de los ERE y definió como causa objetiva de despido la caída de facturación durante tres trimestres consecutivos
Los costes del despido se reducen un 23% con la reforma laboral
La entrada en vigor de la reforma laboral el pasado febrero ha permitido a las empresas reducir con fuerza el dinero que se gastan en despidos. Según los datos que ha publicado este viernes el INE, el coste medio por trabajador de los despidos ha bajado un 23% en el cuarto trimestre de 2012 con respecto al mismo periodo de 2011
“No tenemos la hegemonía de la movilización social. Sería limitador”
Ignacio Fernández Toxo enfrenta el X Congreso de CC OO, que empieza hoy, con mucha mayor tranquilidad que el IX. Será el único candidato que optará al liderazgo del sindicato, al menos el único con posibilidades
Reformas económicas de quinta generación
Aunque el presidente del Gobierno ha presentado sus anuncios de hoy como “una segunda generación de reformas”, el paquete de medidas económicas anunciado hoy por Mariano Rajoy es como mínimo el quinto que presenta el Gobierno en poco más de un año, desde que llegó al poder a finales de 2011. En eso, el Gobierno de Rajoy recuerda en mucho al de José Luis Rodríguez Zapatero.
El fiasco de los planes de recolocación de la reforma laboral
Recolocación. Es la palabra mágica para muchos trabajadores que han perdido su empleo y, en un contexto como el actual con casi seis millones de parados, se enfrentan a la difícil tarea de hallar un puesto de trabajo. ¿Qué mejor que la ayuda de empresas especializadas para lograrlo
La reforma laboral naufraga
El tiempo no pasa en balde, y aquellos propósitos con que nacía la reforma laboral hace un año parecen ahora ciencia ficción. “La reforma propuesta trata de garantizar tanto la flexibilidad de los empresarios en la gestión de los recursos humanos de la empresa como la seguridad de los trabajadores en el empleo y adecuados niveles de protección social. Esta es una reforma en la que todos ganan, empresarios y trabajadores, y que pretende satisfacer más y mejor los legítimos intereses de todos”, dice el texto aprobado por el Gobierno del PP en febrero de 2012
Reglas distintas, misma mentalidad
La reforma laboral de 2012 fue articulada con una gran ambivalencia porque, a la vez que potenciaba la flexibilidad interna como alternativa a los ajustes de empleo, acometía la tarea pendiente de transformar todo el sistema de despido.
